政务公开工作考核实行分级负责制度。省局政务公开**小组负责全省工商系统政务公开工作考核的组织**,玄武公司代账,对省局各部门及省各直属局政务公开工作进行考核;各市、县局政务公开**小组负责本系统政务公开工作考核的组织**,南京公司代账,分别对本级各部门及下一级机构政务公开工作进行考核。
政务公开工作考核在各级政务公开**小组统一**下,由各级政务公开**小组办公室负责具体实施。
*二十二条 政务公开考核采取日常考核与年度考核相结合的方法。日常考核随机进行,年度考核于每年年末或次年年初进行。年度考核以日常考核为基础。各级政务公开**小组办公室对本各部门及下级政务公开日常工作进行监督检查。
政务公开的考核要纳入整体工作目标考核和党风廉政建设责任制考核之中,代账,考核结果作为评定实施政务公开单位及其**员工作实绩的重要依据。
*三十三条 到户调查应当首先进行案头分析,形成综合调查工作任务清单,经审核后实施。
*三十四条 到户调查应提前告知纳税人调查内容,约定调查时间。调查时,应当出示《税务调查通知书》(附件二)和税务检查证。
*三十五条 调查人员应当对综合调查内容中列明的事项和内容进行调查,六合公司代账,不得自行扩大调查范围。
*三十六条 调查人员应当根据相关税收法律法规的要求,对所调查的情况进行客观、公正地反映,按规定及时提交调查结果,对调查结果承担相应的责任。