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软件著作权登记常见问题问答

1．什么是计算机软件？

答：计算机软件是指计算机程序及其有关文档。计算机程序是指能实现一定功能的代码化指令序列，或者符号化语句序列。文档指用来描述程序的内容、组成、设计、功能规格、开发情况、测试结果及使用方法的文字资料和图表，如程序设计说明书、流程图、用户手册等。

2．软件著作权保护期限是多长？

答：自然人的软件著作权，保护期为自然人终生及其死亡后50年；软件是合作开发的，截止于较后死亡的自然人死亡后*50年的12月31日。法人或者其他组织的软件著作权，保护期为软件发表之后50年，但软件自开发完成之日起50年内未发表的，不再保护。

3．哪些人可以成为软件著作权人？

答：独立开发完成软件的自然人、法人或其他组织以及通过合同约定、继承、受让或者承受软件著作权的自然人、法人或者其他组织都可以成为著作权人。

4．软件著作权可以保护软件的思想、算法和技术方案吗？

答：软件著作权保护的范围是程序及其技术文档的表达，即保护语句序列或指令序列的表达以及有关软件的文字说明表达，而不延及开发软件所用的思想、处理过程、操作方法或者数学概念等。

5．什么是软件开发者？

答：是指实际组织开发、直接进行开发，并对开发完成的 软件承担责任的法人或者其他组织；或者依靠自己具有的条件独立完成软件开发，并对软件承担责任的自然人。

6．合作开发的软件著作权怎么归属？

答：由两个以上的自然人、法人或者其他组织合作开发的软件，其著作权的归属由合作开发者签订书面合同约定。

7．委托开发的软件著作权怎么归属？

答：接受他人委托开发的软件，工商注册栖霞申请，其著作权的归属由委托人与受托人签订书面合同约定；无书面合同或者合同未作明确约定的，其著作权由受托人享有。

8．由下达任务的软件著作权怎么归属？

答：由国下达任务开发的软件，工商注册雨花申请，著作权的归属与行使由项目任务书或者合同规定；项目任务书或者合同中未作明确规定的，软件著作权由接受任务的法人或者其他组织享有。

9．职务开发软件和非职务开发软件怎样界定？

答：自然人利用业余时间及个人的物质技术条件开发完成的，并且与本人的本职工作内容无直接联系的软件为非职务开发软件。

自然人在单位任职期间针对本职工作中明确的开发目标所开发的软件，或者开发的软件是从事本职工作活动所预见的结果或者自然的结果，或者主要使用了法人或者其他组织的资金、**设备、未公开的专门信息等物质技术条件所开发并由法人或者其他组织承担责任的软件，自然人的开发行为属于职务开发，软件为职务开发软件，该软件著作权由单位享有。

10．软件相似是不是就视为侵权？

答：软件开发者开发的软件，由于可供选用的表达方式有限而与已经存在的软件相似的，不构成对已经存在的软件的著作权的侵犯。

11．进行计算机软件著作权登记有什么作用？

答：国家著作权行政管理部门鼓励著作权人进行计算机软件著作权登记，并对已登记的软件给予重点保护。软件著作权登记证书是对登记事项的初步证明，可以帮助持有者在诉讼中起到减轻举证责任的作用。根据颁发的《鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策》的有关规定，证书可以作为软件企业申请减免税收的证明。

12．只有进行软件著作权登记后才有版权吗？

答：软件开发完成后著作权自动产生，不论是否登记，都享有著作权。

13．申请登记的软件名称是不是不能与已登记的软件名称重名？

答：只要是独立开发享有著作权的软件都可以申请登记，软件名称可以相同或相似。

14．可以以个人名义申请登记吗？

答：只有著作权人才可以申请登记；依靠自己具有的条件独立完成软件开发，并对软件承担责任的自然人可以作为申请人申请登记。

15．个人申请登记要提交什么身分证明文件？

答：需要提交个人的身分证复印件A4，如果是二代身分证则正反两面信息都要复印。

16．法人申请登记要提交什么身分证明文件？

答：公司需要提交营业执照副本复印件，事业单位需要提交事业单位法人证书复印件，机关需要提交组织机构代码复印件，工商注册建邺申请，社团法人提交社团法人证书复印件。都应是A4格式。

17．营业执照需要盖章吗？

答：需要。

18．外国公司可以在国内进行登记吗？

答：可以依据计算机软件著作权登记办法进行登记。

19．外国公司登记提交的身分证明文件有什么要求？

答：外国公司提交的身分证明文件需要中国驻当地使领馆的认证，同时所有的外文文件需要翻译公司翻译，并加盖翻译公司的公章。

20．合作开发的软件由谁进行登记？

答：合作开发的软件进行著作权登记的，可以由全体著作权人协商确定一名著作权人作为代表

在专项整治行动中，工商注册，栖霞区市场局法人员对照专项整治文件要求，对集体用餐配送单位的“两证”、各项食品安全管理制定及落实、加工场所与过程操作情况、食品原料采购索证与台帐登记、加工场所环境、食物留样、食品检验与运输情况、清洗消毒等情况进行了全检查。并结合诚信档案建立工作要求，建立并完善诚信档案数据库。在检查的同时，向单位负责人及从业人员现场宣传食品安全法律法规及食品安全相关知识，督促单位负责人自律履行食品安全一责任人的职责。

针对在检查中发现的诸如：从业人员操作过程中未戴口罩、操作间环境不整洁、食物留样不符合规范要求、食品及食品原料采购登记台账记录不全等问题，法人员当场提出并出具了整改意见书，要求其积极整改并落实到位。